Votre talent au service d'un groupe technologique international

Développez votre carrière dans les technologies des réseaux optiques, des réseaux d'entreprises et de la cybersécurité, et bâtissez les réseaux de demain.
PROMESSES DE L'EMPLOYEUR

Libérer le potentiel des réseaux. Libérer le potentiel de chacun.

Chez Ekinops, nous créons un environnement où les collaborateurs peuvent donner leur meiller pour réussir.

  • Explorer
    Un paysage technologique riche et varié
  • Créer
    Un espace pour la pensée créative
  • Apprendre
    Des opportunités de croissance dans toutes les disciplines
  • Réussir
    Standards de qualité élevés
  • Partager
    Des personnes expérimentées pour vous guider et vous guider
  • Connecter
    Des équipes multiculturelles travaillant dans plusieurs pays
CHIFFRES CLé

Une équipe, de nombreux talents

Employés dans le monde entier

0 +

Sites et centres de R&D internationaux

0

Nationalités représentées dans nos équipes

0 +
rencontrer LES ÉQUIPes

Où votre talent vous mènera t'il?

Développer la technologie qui sous-tend les réseaux essentiels

Nos équipes de R&D conçoivent les solutions optiques, de connectivité et de cybersécurité sur lesquelles les opérateurs, les entreprises et les organismes publics se reposent chaque jour, allant des équipements aux logiciels embarqués jusqu’à la cybersécurité.
Les équipes sont suffisamment petites pour que vos idées aboutissent et soient visibles dans nos produits. Vous aborderez des défis réels, allant du transport optique à 800 G à l’accès « Zero Trust », en collaboration avec des experts qui seront heureux de partager leurs connaissances.


Rôles types

Développement de logiciels · Conception de matériel · Ingénierie optique · Cybersécurité · Gestion de produits · Contrôle qualité et validation

RD Engineering
VOIX DES EMPLOYÉS

Qu’est-ce qui rend nos équipes performantes?

Nous avons demandé à nos équipes ce qui donne du sens à leur travail chez Ekinops. Voici ce qu’ils nous ont dit.

  • “ Soutenir les personnes issus de différents pays et cultures et collaborer avec des dirigeants d’entreprise, voilà ce qui rend ce poste si enrichissant. Nous sommes suffisamment grands pour offrir une grande variété de missions et de projets internationaux à grande échelle, et suffisamment petits pour pouvoir connaître chacun par son nom. ”
  • “ Mon plus grand avantage chez Ekinops, c’est son environnement de travail convivial. Cela me permet de me concentrer sur mon travail tout en conservant un équilibre santé entre vie professionnelle et vie privée. À l’avenir, je me vois incarner des rôles plus ambitieux et contribuer davantage aux objectifs de l’entreprise. ”
  • “ Il n’y a pas un seul jour où je n’apprends quelque chose de nouveau. Travailler dans le support client signifie traiter de nouveaux problèmes chaque jour, donc chaque jour apporte un nouveau défi. C’est toujours très gratifiant quand nous réussissons à résoudre un problème et à aider les clients à tirer le meilleur parti de nos produits. ”
  • “ L’une des choses les plus importantes que j’ai apprises chez Ekinops est la manière de travailler en équipe. Il y a toujours l’opportunité d’apprendre des uns aux autres. Une autre chose dont je suis très fier, c’est de pouvoir travailler avec tant de personnalités différentes et avec une telle diversité de compétences. C’est quelque chose que je valorise vraiment aujourd’hui. ”
  • “ Quand je suis entré chez Ekinops, c’était encore une entreprise très petite, spécialisée dans le réseau optique. Aujourd’hui, l’équipe de prévente compte déjà environ 17 personnes, qui travaillent tant dans le domaine de l’optique que dans celui des entreprises ”.”
  • “ Chaque jour, nous avons l’opportunité de raconter l’histoire des technologies qui permettent le fonctionnement des réseaux critiques et de faire preuve de notre meilleur engagement envers notre marque. Ce qui me plaît, c’est notre proximité avec les experts : je peux discuter avec des personnes issues de différents départements, de la R&D au produit management, poser une question et obtenir une réponse concrète. Aucun jour n’est identique et notre travail est vraiment stimulant. ”
CANDIDATURE TYPE

Qu'attendre du process de recrutement

  1. 1

    Candidater

    Choisissez un poste vacant ou envoyez-nous une candidature ouverte.
  2. 2

    Premier appel

    Parlez avec notre équipe de recrutement et découvrez en plus sur Ekinops.
  3. 3

    Entretiens

    Rencontrez l'équipe pour discuter du poste, de votre expérience et des défis à venir.
  4. 4

    Décider

    Recevez des commentaires clairs et, si le match est possible, venez écrire votre prochain chapitre avec nous.
MODALITés

Nos valeurs en action

Nos valeurs déterminent notre façon de travailler ensemble chaque jour, avec nos clients, nos partenaires et entre nous. Quel que soit votre rôle ou votre expérience, elles sont ce que vous pouvez attendre de nous et le socle sur lequel vous pouvez vous appuyer.

  1. 01

    Respect

    Écouter différentes perspectives et accorder leur place aux autres.
  2. 02

    Innovation

    Développer des idées qui améliorent notre technologie et nos pratiques.
  3. 03

    Ambition

    Etre responsable et travailler pour réaliser des progrès significatifs.
  4. 04

    Focus client

    Comprendre les besoins des clients et répondre à leurs défis.
  5. 05

    Esprit d'équipe

    Partager des connaissances et combiner différentes compétences pour résoudre ensemble des défis complexes.
candidature non sollicitée

Vous ne trouvez pas le poste qui vous convient ? Dites-nous comment vous aimeriez contribuer.